Projekt X Archiv

Oh! Fm4! Mit an Mit an der der twärmlage. Too much! Clearly again, whether we proud or pretend. Project XD, Hearthrodon, High Quirky Sound, We creation explosion in me. For your personal diffusion process. Psychological, Power, Presentation and Session. Plagite? Ja. Was ist denn? Du hast du auch so ein Brief bekommen? Na, was für ein Brief? Na, da. Das ist welter Post. Das ist ein quasi erzubangebot oder ausbildungsangebot. Aha. Das ist an die Nähgut und Mies. Mach das noch weniger. Das sind doch Tuchern. Na, da sieht es an mich. Aha, da hört man. Das kann sein, weil ich hoffe, Moe. Ich hoffe, Moe bei ihm zu welcher Dressen ausführen. Ich hoffe, Moe hat auch Dressen ausgefüllt. Und zwar unsere. Meist du? Was jetzt und das war bei ihm schon nach dem Job gegangen? Das war kein Personalbier, oder so. Es war nebenverdienstgeschichten. Weil letztendlich schon ich habe überlegt, ich bin ja jeden Tag im Dreieid raus aus der Firma. Ich kann ja ohne Wetteres noch noch drei, was dazu machen. Oder? Na ja, sicher. Jetzt wo die Kinder schon grossen. Na ja, vom Prinzip Show. Ja. Ja. Das war das mal. Was? Ich bin ninger. Und von wie Mies das. Und das ist jetzt von einer Firma, oder? Aha. Na ja, das ist so ein Seminar quasi. Also du kriegst mal gerade diese Ausbildung. Und so von Beispiele, was da drin ist, kann man das sehr schön verdienen. Und wo muss man jetzt machen? Da meinetscher. Na ja, meinetscher. Du kannst nicht irgendwo hin und nebenbei aus meinetscher. Na ja, die machen die Ausbildung. Ich gehe hin und kriege eine Ausbildung. Das ist das was drin, da liest du einmal durch. Ich gehe hier. Da gibt s Seminare. Ja. Und dann kriegst du da Ausbildung. Und dann kannst du meinetscher werden. Ja, gut. Aber erst. Meinescher werden das kann man nicht so nur durch ein Kurs werden. Oder du musst das über die Firma reiner oder so. Na ja, das ist der gleiche Firma. Die Firma sucht Mitarbeiter. Ich weiß nicht. Die Vermittelt dann auch. Na ja, das ist diese Firma, so werde ich weiß. Ja, ich kenne es mal vorstellen, wenn man sagt, die Firma ist ein Personal. Das ist ein Personal. Firma, wo es eine manöcher Afer mittelt. Und die machen es selbst für manche Leute. Die Ausbildung in der Mitzweihenzufam zum Vermitteln haben. Aber schaute das kennengelernt. Du steht. Lukative ist nebenverdienst als manöcher. Ja. Das ist schon ausgewöhnlich. Na ja, ich war es möglich. Das ist super. Ja, man war es, es gibt in der Form war er zuperr. Aber ich habe jetzt noch nichts davon gehört. Schau, wie die das schreiben, das ist ein Firma, was ich mache. Das ist nicht so leid. Die Saison haben die Menschen nicht an der Seite, wo es jetzt, ich weiß nicht, für mich, auf der Universität studiert hat. Das ist die wichtigen Dinge, das noch haben die Firma. Aber sie sah jetzt so rein. Die Menschen, die jetzt erstellen, ja, und damit machen bei der Firma. Und sie beteiligen. Sano war das genutiv, wo es dann eine Firma quasi groß wird mitverdienen. Was hast du beteiligen? Was hast du beteiligen? Wie man es jetzt beteiligen an der Firma? Na ja, du kriegst die Ausbildung von der Firma. Ja. Das ist noch hau, aus Menschen. Dafür zerstörst du was. Ja. Hova? Dafür bist dann in der Firma drinnen. Ja. Du bist dann quasi dabei, ums Arme. Ja. Ja, gut. Ob er. Das ist jetzt das große. Es steht ja jetzt nicht so genau drinnen. Aber die Saison hat sie aus einer außergewöhnliche Geschäftsidee. Das ist wirklich außergewöhn. Zu dieser Geschäftsidee braucht man aber Menschen, die diese Geschäftsidee stützen und unsere Leute bringen. Ja, das ist ja klar. Und wenn man dynamisch ist, und das Pinne, das kann man gar nicht sagen. Und wenn man interessiert ist und jung geblieben, kann man da. Da steht bis 25 Jahre, heute. Und kann damit machen, der Firma. Ja, gut. Und das ist auch eine Zeugständigkeit. Das heißt, ich bin quasi der Städter, du das schaffst das auch. Ich bin quasi mit Besitzer von der Firma. Ja, das ist ja. Ja, das ist ja ganz eine richtige Richtung auf Arme. Wenn du bist bis jetzt nicht so auf das selbstständige. Schau, ich bin so gemeldet. Ja, Herr Kammel, machen das mal vielleicht mehr fort. Mir kommt es komisch vor, wenn ich so. Ja, immer manager, schön und gut ist, ob ich noch nie kann, dass so viel mehr gibt, die manager macht. Und. Nein, immer manager macht. Und so beute, irgendwo ist es mit Beteiligung. Das ist da immer ganz genau, auch schon. Da da da wirklich. Also, mir ganz sauber erkundigen, dass ich das hier immer. Ja, ich stelle da bald, das kann man. Insofern, das hast du schon gehört. Ich kann ja keiner kinnern, was ich jetzt erst getrunken habe. Ja, ja, aber. Da geht es ja um D, dass man bei der Firma quasi quasi. Die Firma ist jetzt jetzt gegründet worden. Und auf der Eiz gesagt, die Firma wird groß, ja. Manchmal ist da noch einsteckt, dass man es klar ist. Hast du dazu verdienen oder quasi. Nein, das ist ja nicht mehr. Was was ich mache. Ja, immer, das muss man ja. Das ist mit dem Menschen dann. Das ist ja so geht es am Ende des ersten, weil man du bist nicht. Du bist jetzt nicht das Zykob, das ist der Manager, wie es plötzlich. Aber man kann sich schon mal hochhuchen. Jetzt kann man ja die Haseln anschauen, was bei uns sind da. Die ganzen. Wo sind man an, so kann man an der Stutze, wie die Goklin oder wo sind da. Das kann ich genau so. Ja, aber es kann doch kein Firma geben, was die Leute macht. Die haben die Firma ein, da Firma sauber. Aber wenn man Husten an und. Das ist ja nur. Da kann man ja schauen, was am ersten, da den man das anschauen, mit dem guten Nebenverdienst, weil stimmt du Husten viel Zeit? Ja, das ist ja das. Und wie viel du da hast, was es für alle sitzt und Zeitung ist? Man kann es sich frei sein oder nicht? Ja, und das kannst du ja. Man kann es zu der Informationsfahrendstruktur, kannst du ja ja geben. Aber was sagt du nicht, dass du irgendwo so unterschreibst, oder so? Ne, ja. Na, irgendwas, was man macht, wie du mir irgendwo so unterschreiben ist. Ja, wenn Sie immer was sind, oder so was. Aber Sie können nicht gerne beim ersten Mal. Ja. Das muss man. Ich meine, man warst wo ein Job kriegt, sollte es ja nicht gehen, in der Webzvertrag durchdurch unterschreiben, ohne dass das durchgeschaut hat, hast du genau. Aber wenn es es nicht daheim, dann nicht verstehst du. Ja. Man kann ja nichts blind unterschreiben. Hast du uns was geguckt eigentlich? Irrigiert überhaupt nichts. Na ja. Na ja, erst. Irrig schon, was du hast. Irrig schon, was und das wollte nicht riechen. Was riechtest du von dem guten Brot von dem gesundenen Soblionen machen bei dir? Na ja, ja, wie ist es schon? Na hörst du, das ist ja. Wo hängt nur noch in der Luft, dass du da nichts freest aus der Küche? Ja, hier sehe ich. Was soll ich machen? Das ist spannend im Bach. Na ja, hast du sie probiert. Wie haben wir hier? Das ist so gesund, das verstehe ich irgendwie nicht. Das ist so eine Brot. Und dann ist so gesund, dass der Monat vertrockte, vier Monate, vier Monate aus wie. Na ja. Sollt man das jetzt nicht? Aber was sind wir hier nicht erst aufgedrehen? Ja, aber waren die Nährstoffe in den Mogen oder in der Darm so, was sind die Aufrufersitzend? Was ist das, ist es, die Blähung haben wir es gesund? Was sind da? Nicht so gesundes Sochen essen, dass ich da Blähungen habe. Na ja. Das darf ich gerne von einem Doktor bewiesen. Na ja, ich habe noch etwas gelassen. Das ist nicht mehr normal, ich schwalze, das wird halt schnell hart. Das Ding, das Ding, das Biobroblem, das Kärner, hat sie länger frisch. Schon gemerkt, und das drei Tage, oder so ein gewickeltes Duos, das Duos gut hast. Na ja, das ist so eine andere Stimme. Du hast recht. Was hast du noch nicht gekocht? Na ja, was glaubst du? Was Spinade? Na, habe ich auch überlegt. Was Spinade ist, ein Relobe Pinco? Okay, genau. Na, Spinade ist genug. Spinade ist, was. Du musst. Wieso? Mit so jetzt Katarfe? Na, aber es findet ja auch Knob. Hast du gut, indem du. Wut, da, Moe? Du hast gleich direkt, oder? Also, da war ich noch, weil es ist echt die Kategorie. Kategorie, Müsse. Ich hab das schon mal frei. Linsen? Ja. Schau, ich gucke mit dir, ist wie Schnälder. Das ist das Linsen. Na ja. Ich hab mit Knehl und das Gericht so werge. Ach, das ist das Kraft. Super, ne? Und ist schon fertig? Ja, es ist gefiert. Ich war hofft. Na ja, du warst ja binner so. Wenn man was nicht so zu tun hat, ist es, was in der Bude? Ja, wenn du da bist, bin ich nicht doch. Sie hat s immer. Was? Von dem zu dem, was ich immer das Ding immer. Weil jetzt das Ding. Und das. das Schiff. Mhm. Und dann auch nicht dazu. Das war ja junger Metapettern. Na, der Rock, die muss wir, ja? Im Büro. Im Büro? Im Maniera. Ich du hab ja noch, ne? Im Büro jetzt, ja? Oder nicht. Ich. Ich hab die ganze Zeit, oder? Der ist ja keitner auch, ne? Ja, jetzt dann immer läuft, ne? Jetzt sieht s genau, bei mir ein Pugel verbänen. Ja, und so klingt s ja nicht so. Man ist ja nicht die anderen da. Na ja, was da ist. Schaffer. Abiesler, Abiesler auch. Und dann meine alle. Und. Na ja, jetzt weiß ich noch nicht so. Jetzt ist mir mit dem Monat jeder Biesler auch da. Aber. Ich mein, trotzdem, mein alle nur Abiesler und die hat heute. Na ja, ja. Dann kennt s euch vielleicht was nicht am Fusschlag machen mit bestimmten Zeiten, wo man. Na ja, ja. Jetzt der Oli hat gesagt, der ähnlich, auch als rechtlich ist überhaupt nicht mehr lauter. Da steht das im Büro nachs, dann. Also von dem hier ist es sehr schwer, dass ich das hier schon weint, gegenkommen. Na ja, ja. Wie es mir erakt, ist es schon. Aber jetzt habe ich den Schnurier, ich riech. Na ja, schon, weil ich was super gemacht habe. Ich hab aber. Ich habe aber auch die erste Lassouten gemacht, weil ich das geswächte. Na ja, ich bin auch sehr wisch. Na ja, ja. Und die Linzen habe ich damit ein bisschen an die Zitzen anschauen. Super. Na ja. Ja. Also mir schmeckt s gut. Ich hoffe, dass du heute so früh haben kommet, dass du so viel kocht hast. Na ja, ich habe. Ich habe das überhatte. Na ja, eigentlich bin ich nur mal vier oder Stunden, das ist schnell gegangen. Was dann macht, da ist es. Ich war morgen, ja. Das ist mir Liergöss bin, bin Biedler. Ich weiß nicht, was die Leitzen wirklich verändert. Nicht, dass beim Biedler umfremdlich, wenn du da stehst, du dünn länger in der Schlange, dann mogen das mir morgt. Mit Quetes. Weil jetzt nicht so früh geht. Weil jetzt nicht so früh geht. Na ja, jetzt muss wieder wieder schienen. Ja. Uns Quetes ist wieder. Ich weiß nicht, wie die das machen mit dem Schäftwerk. Ich hab die keine Anzeige, was das so macht. Und der mit dem Winter. Was das in dem Winter, Jo. Da Jo, was ist er? Ich denke, mein Messer war es. Was sind sie in dem Winter, in dem Samen, um für mich zu füllen? Samen, die öffnen. Sie stehen ein bis zu mit. Na ja, klar. Und manche stehen ein bis am Abend. Manche haben bis. Die meisten. Ich glaube, jetzt mittlerweile bis anstehen und manche haben schon durchgehend. Gut, ob wir sind, die meisten ausländen muss man sagen. Ja, aber die sind. Na ja, was ich gesagt habe, was du jetzt machen. Ja, aber es ist keine Eingelbe. Ja, sehr freilich. Sie wissen unsere. Heute sind wir so freilich, sind wir normal freilich. Und ich bin ein wirklich guter Mensch. Du kannst damit. fast dollig wirklich gut verstehen. Na ja, jetzt haben wir da vier Mal wieder an. Was geht denn hier? So, da war. Ova, Ova, der. Der bringt nichts aus. Und was macht ja? Na ja, ich hab schon ein bisschen. Ich hab noch die Sprache nicht gemacht. Ja, da du dir nicht wieder sogt, denn da hat die Däse unten, der unten beim Polaszek. Ja, so. Der Polaszek sagt, dann hat er ja jetzt auch eine Rolle aufzubringen. Und dann so, ja, oben. Ich weiß nicht,. ein Kiste, oder was, das bringt der Kotsam. Ova, was der Wanderer kommt. und sagt, Dona. Dona sagt, ne? Dona. Dona holen. Dona holen? Ja. Das ist doch so, wie braucht er die Dona von den Kopieren? Na gut, die Dona hat ein sehr richtig, so, ich hab Dona. Na, man sagt, das ist doch. Das kommt ja auch. Das kommt ja auch. Wie immer, was wieder ist. oder die Dona von den Dona von den Kopieren. Ja, gut. Wie ist das mit dem Hoch? Na, da hat schon länger. Ja, oder so, das sehe. Aber sonst ist eigentlich, man nimmt s zurück, oder? Wo ist das nichts da jetzt? Na mit die Ausländer, genau, oder? Na, kennen wir, oder? Das ist doch vorhin zu nehmen. Das ist ja nicht mehr gut. Das ist nicht mehr gut. Das ist nicht mehr gut. Das ist nicht mehr gut. Da kommt in der Firma, in der Firma, wo man mehr kommt, das stimmt. Ova, das ist wie sollt. Na ja, was heute, die letzte Woche. quasi. haben sie 20 Prozent mit der Batterkühle, geht es wohl heute mehr. jetzt, wo es nicht so die. die ängsten in Österreicher wurden. Wo sind die. die richtige Österreicher haben sie los? Im Eestner. Das hat heute dann mehr die ganzen. immer. den Tiener. Herr Milerschwitz. wo es war? Der war 15 Jahre in der Firma. 15 Jahre? Den haben sie halt, der war stütze der Firma. Das hat den haben sie ausseckert. Was hätte er oder fragte, die haben sie so für Kinder. Der hat ja 6 Kinder. Man sieht, wie sie aussehen, hat er nicht mehr so gut. Nein, ja, kein Spuren. Da brauchst du dann. Was hast du da gefützt, das schaut, wie ausländisch. und wer nicht? Das war s nicht, aber ich glaube, so das schaut. dann. Na ja, wer hat jetzt quasi in der Firma. viel Kost oder wenig Kost? Das war sie erst, wo sie uns da betriebs halt gesorgt hat. Und das zweite, wo er hat. was. na ja, genau, das Tierabteilungsleiter. hat gesagt haben, wir haben ihn erst. Und die haben er gesagt, na ja, die. dass man die Hissingen los, das war. wie jetzt miteinander geredet haben, wo es halt. muss man sagen, wo es eher ist, so dass man. na ja, gut, wie. das ist. wie es halt da haben. In jungen Jahren. in jungen Fuemar waren sie jetzt. was ist schon. schon er gewandert, es ist wie, oder? Aber trotzdem sind wir halt quasi die. Existenen. waren sie jetzt nicht gereicht, wo man sagt, na ja, die. die auswertigen, was vom auswertigen Kummer. sind, dass man die los ist. Aber jetzt was, was herbete, finde ich es dann wirklich. nicht präht, wann es die Umschastung. um irgendwas, was. was zu sagen, dass sie sich das stand, wenn das. was ist, wer bei der nächsten Runde. wer was denn, wo sie in der nächsten CI. erfällt, bei der nächsten Runde. sagen sie wieder, sie müssen. kosten spielen. Und dann ist die Gruppen mit. mit die unsrigen. Und die sagste, wo es die Jahre lang. ja, 10, der lang sogar. erstützen und dann. brauchen sie die von Antog auf nach. da nicht. Aber 15, ich war da, ne? Dann war es natürlich. schieh, wann du sagst, auf das. habe ich mir irgendwo. Fulgerät und da zwei Te stand, und wann sie es. kann ich das ausbauen, und mir. da weniger auf. auf eine Fulbe Beschäftigung aufblossen. Und da war ich. und da war ich. ich habe. kreaten mit meinem Freel. Und der Freel hat gesagt, wie man so kreaten. weil der. der hat etwas leimplig, ne? Es betrifft es halt halt, der etwas leimplig. quasi wo sie jetzt in einer. Wiemma. in der. Operin übernepassiert. Und der hat zu mir gesagt. glaubst, ist es wirklich so, da los und. sind es nur. na, der kriegt sie. Ich glaube, dass er mit. nicht so beide. ganzen. beide, ganzen. Sitzungen auf da, da bei. bei die. aufbrücken. Und er hat gesagt, ja, ja, ja. zu mir, so gestern. In Prinzip, was du machst,. ist eine Managementätigkeit. Weil ich genauso. ich habe auch meine. meine Polarheit, ja. ich muss das auch und dann. gut bringen. Und er sagt eigentlich, was. den machen, ist. von einer besprechen und. in der andere. und heute reden. und dann und unterschreiben. die Arbeit machen. und alles, wer andere. das machen. die Kreatierinnen, das machen. dich zu einer ganzen Mitarbeiter. und dann sieht es von einer Manager. Und bei mir ist eigentlich. so, das geht eigentlich nur darum,. dass man überblickt, was passiert. und schaut, dass das alles. das ganze Applauf. quasi gegeben ist, ne? Und das Tore. dann mit meiner Pterlung genauso. Und also eigentlich bist du. ob du jetzt Abteilungsleiter hast. oder Gruppenleiter. oder Manager. sagt, das ist. das ist im Prinzip der Nummer. Frage, in welchem Struf sitzt. Ja, wenn man. quasi so singt, dass man so. zum Abteilungsleiter von einer. kleineren Abteilung. kannst du vielleicht wirklich. vergleichen. mit einem Manager oder. ein Chef von einer. kleineren Firma. Nein. Es sind halt zusätzliche Sachen. noch. den gemacht hat, du hast das Ganze. mit der Buchhaltung. und das. das kontraktar dazu, das. hast. so manät. Und das ist sicher. das ist sicher hagelig schicht. das Ganze mit der Buchhaltung. Ich so war leid. Ich habe schon leid, aber. wenn es jetzt wirklich der Chef. bist. also, wenn der Firma selber. gehört. man gibt es auch leid, ja. aber. musst die aus kennen, was uns leckt. Ja. Das ist drei Jahre schöne Zonen. in der Buchhaltung. Nein, ja. vierte Jahre hatte die Finanzhofer. Oh, war jetzt bei dem. zufrieden, zufrieden, zufrieden. zufrieden, zufrieden, zufrieden, zufrieden. Bei dem Briefstädel und drinnen. das. das Lernsteil oder das bei der Leid,. wo es da aufpassen muss. Ja. Das ist eine Song, ja. Das ist eine Song. Das ist ein Leid, der sagt, das ist ein Leid,. was die Firma gegründet haben. Das sind. und das sind drei. drei Typen,. wo es auch eine Ausbildung haben. Ja. Und die genau wissen,. wo es ist von der Ausbildung wichtig. Und die geben die. quasi, wann du erstechst in die Firma. gibts dann nur das Wichtigste weiter. Ja. Was ist denn ganzes Schmaffur Song,. was dann eben lehanzt? Das. losst mal alles passiert. Aber die Sachen, was. auf was A Komtelehanzt,. quasi. der Zulver Dina Orges Manage in der Firma. und wann die Firma groß wird. Und dann haben sie da. das ist einfach. das ist. das ist auch der Weg,. wenn sie hinten hin sind. Aber so läuft es. Ja. Aber das ist. so über die, es gibt darum,. dass. nebenbei,. was der Zulver Dina Constabiesel,. was ein vielleichter Zweitstand bei den Aufbaus. nicht. dass. dass irgendwo groß ohramsd. Man für was. man wie Hamel aus. wie brach und das Ehner,. den man von dem süß beglichen hat. Weil das glaube ich. Ich weiß nicht. Das schaue Ehner,. und das glaube ich,. wie das. wie das Geisshoi. von dem. wie Hamel aus. Wir haben. das. schon. da morgen ist. zwüfe wo jetzt. Ja. Haben wir sie jetzt an Egen. haben wir uns auf der Kanten für einen Egen wohnen? Na. haben wir nicht. Jetzt. gibt man so einen Gut,. wo ich mal leasing. dann was wir nachher wohnen ließen. Zuerst jedes Monat. der erschierfstes gehört. hinten, er war die leasingmodelle auch statt. Dual Logens. steht drauf am Armort,. steht drauf 99 Euro im Monat. Der Gruegerin. klingt es gut, ne? Aber. wusste. an. am Anfang einer zuerst und am Schluss. das heißt. wird. grüß gut,. so ist doppelt so viel wie normal. Wer zuhen muss, das ist dann so, dass. so. wie er nicht wagt, er nicht gewinnt. Und die. die schreiben. sie sagen, sie schreiben nichts über. über die Brasch, wo es an. weil es jetzt nicht zu viel. verroden wollen. Wo es mal aufferstellt. Weil, bei dieser Ausstellung, wo es. sie suchen will und. und. und schreiben gerade die Geschäftsit. die eine. und. kommt dann nächste. her, mach genau das Gerchen. Aber. vom Prinzip, ja, glaube ich, sollt sie. sauswenden, wenn ich mal das auch schwar. Jaja, auch schon. zu. ja, schon da, ist mal. Dann nehmen wir ein Segen, um. Los da? Jo, schon da, hier wird. Zu den Besesen fährt ich sie, oder? Na, die hier ist. ich heuse. Herren? Ja, ein Rüskott Herr Romka, ein Rüskott Freitling. Wie das ist? Nähmensplatz. Mach das jetzt beginn. Herr Runger, was da Wienern zu trinken bringen lassen, wenn es einen Kaffee an Mineralwasser hat, und ein Rauschen aufs Obfyshoft. Was mein, wenn Sie mir einen Apfyshoft bitte? Ja, bitte. Emy, bringst du bitte einen Apfyshoft für einen Runger? Ach ist echt nicht. Danke. So. Na, haben Sie gleichher gefunden? Ja, eigentlich. Ich wohne. Eigentlich nur von den Minuten von hier. Na, bitte. Das ist natürlich. Das heißt, günstig. Das ist günstig. Also, das sind drei Stationen mit der U Bahn. Das ist wie ein Vollhinterstaatfeich, nicht mehr ein Motor. Sehr wenig. Muss man sagen. Das ist sehr Bescheid. Weil. So, bei uns ist jetzt die Nähe zum Büro gar nicht so entscheidend, weil man, was ich viel von zu Hause machen können werden, was ich für einen ganz großen Vorteil heigte, aber, wenn Sie möchten, das ist also bei uns von unseren Mieterbeiten abhängig, ist es natürlich auch möglich, im Büro. ein Büro an Arbeitsplatz zu haben. Herr Runger, ich habe mir ihren Lebenslauf angeschaut. Was reizt Sie denn besonders an unserem Unternehmen, was. wo glauben Sie auch, dass das stärken. auf Ihrer Seite liegen, die Sie in unserem Unternehmen besonders einbringen können, wo die anderen, wie Kollegen von Ihnen profitieren können. Na, ja. Was ist Fern pateraus pastwawür wholly wigel? ubs korreantes IB. Nein, Spain. Das BUYEL LISEn grande Mama Rom. Sie hatiacometre ins wearing everyone. zum Erwärtnachfonds schon mit mit das Wichtchen. Aber sehr viel Erfahrung. Ich habe, also bin jetzt eigentlich auch schon in einer miniature Art diken Position in meiner Firma. Und ihr habt die Zeit, was ich schon im. es ist hier sozusagen gemacht, man muss nicht vollzeit arbeiten. Es ist richtig. Und die Zeit habe ich, um 3. Ich war ein Büro aushängendlich. Und das interessiert mich. Und ich bin einfach, wie ich so sagen, ich bin dynamisch. Ich weiß jetzt nicht, was. Ich bin eigentlich am stärksten vorherherst. Das ist das Dynamisch. Und wenn Sie sagen, Sie haben im Erfahrung und Dynamik. Wenn man vielleicht mal bedacht, Dynamik. Können Sie mal ein paar Beispiele sagen, was haben Sie gemacht, was tun Sie, wo man ihr Dynamik am besten erkennen kann? Na ja, ich bin einfach jemand schon, sie hab drei Meter bei mir in meiner Abteilung in der Firma. Und es ist eigentlich immer so, es ist eigentlich immer was los bei uns. Und vorher haben Sie gesagt, auf die Frage, was welche Qualitäten Sie bei uns am besten einsetzen können, wenn man sich im Umfang einer großen Erfahrung gesprochen hat. Wie genau, als ist Erfahrung, was ich natürlich schon, was das ist, aber wie genau, was von dieser Erfahrung meinen Sie, ist bei uns in unserer Firma besonders wertvoll, besonders. Ich weiss ja noch nicht, was, wo Sie zuerst bei Ihnen in Ihrer Firma genau. In unserer Homepage haben Sie sich nicht angeschaut im Vorfeld. Die habe ich mir schon angeschaut. Aber jetzt steht da jetzt nicht so genau drin, wo ums jetzt wirklich Geld in der Firma. Also das, was man aufs Auto. Dann mache ich vielleicht auch einmal noch eine kurze Präsentation. Mit Sie auch wissen, warum wir so so intensiv fragt und genau wissen möchte, was in Ihrer Stärke und so. Das muss ich einfach tun, weil wir nur Leute nehmen, die also wirklich top level sind und top geeignet sind. Dabei ist er immer top geeignet. Das heißt für mich nicht, dass jemand eine super Ausbildung gehabt muss und über eine Universitätsabschlose und im der Postgrad Wert Studium verfügen muss, das ist nicht so. Das Wichtige bei einem Manager sind, dass die Basistools passen, dass er Menschenkenntnis hat, dass er Leute zugekommen hat. Das ist auch nicht für ausländerschutz geworden. Das ist internationale Erfahrung, ist uns richtig, dass er auf Leute zuhören kann. Wir sind ein Manager, man muss zuhören können, da hilft es nichts, wenn er noch so viele Titel hat. Aber nicht, er ist ein Mensch und der vielen Menschen und deshalb ist es einfach, so dass wir sagen, das müssen top level sein, aber nicht unbedingt gemäßnankriterern wie das sonst führen. Sondern wirklich die, wie nennen es die Core Criterios, also die ganzen wichtigen Kernfaktoren, die müssen stehnen. Und das Dynamisch, das ist das, was wir mir sehr stolken. Weil wir sagen, wir wollen nur Mitarbeiter haben, die so arbeiten als geht es um ihr eigenes Geschäft. Und das war eigentlich auch unsere Grund, legen die Idee zu sagen, am besten funktioniert er unternehmern dann, wenn eigentlich lauter, subständige arbeiten würden. Weil da war aber jeder für sich selbst, für die Idee, aber auch für das eigene Geschäft, wie sich jeder anstrengend. Bei jeder Entscheidung, die einer Unternehmen zu treffen ist, werden sie, wenn es um ihr eigenes Unternehmen geht, besser und genauer nachdenken und überlegen und die Pro und Kontras abwegen. Also wenn es nur an der Anführungszeichen angestellt sind, wenn es sozusagen nicht unbedingt um ihr eigengeschäftlichen Hintergrund, wenn das so ein Lauf formulieren darf. Und besser haben wir auch gesagt, diese Idee wollen wir umsetzen, weil dann ist es völlig klar, wenn lauter vom Grund ja gut geeignete Leute da sind, die auch diese dynamik mitbringen von der sie sprechen. Ja, dann kann man ja eigentlich eine Geschäfts Idee, die eine sehr gute ist, die Grunde ist sehr gut, das Unternehmen kann man gar nicht aufhalten. Was ist die Grunde jetzt in dem Sinn von vielen Geschäfts? Dass wir an viermal Manager vermitteln. Die meisten haben zwar eigene Leute, aber eben die sind verlauter Universitätsabschlüssen und Ausbildungen letztlich sehr oft gar nicht mehr in der Lage, wirklich gute Manager zu sein. Und da könnte sich die Basis Ausbildung zu haben. Wie ist das? Also ich kann bei Ihnen eine Ausbildung machen. Das heißt, der erste Schritt ganz klar ist natürlich mal die Ausbildung, weil wir in unserem Qualitätskodeksverpflichtet sind, der International Consulting, ich yougen Sie, wo wir natürlich verpflichtet sind, nur tocklevel Leute zu vermitteln und auch da. Das heißt aber, arbeiten kann ich dann, also ich arbeite dann in einer anderen viermal Manager, gar nicht in Ihrer. Zunächst, welches kommt auf an, welchen Levels Sie bei uns machen wollen? Es gibt auch die Geilb. Da gibt es verschiedene Levels. Da gibt es verschiedene Levels, Sie können auch nur nebenbei, aber natürlich das wirklich lucrative und auch die Variante mit den Beteiligungen. Da muss man natürlich auch weiter auf dem System entsprechend ausblieben lassen. Und ich zeige Ihnen mal, wie Sie sehen, das Feine ist. Wir sind nicht die ersten, die das machen. In Amerika gibt es seit 30, 40 Jahren Unternehmen, wie uns und wie uns das sehr genau angeschaut. Wir definieren dann mal ein Chart zeigen von der Firma Hellefax. Die macht ziemlich genau das, was wir machen in Amerika. Jetzt schauen Sie mir an, da war die Achze von dem Unternehmen, ist bei eins gestanden. Und jetzt schauen Sie mir, wo die jetzt, die steht jetzt bei 250 und das, wenn ein Song in der hohen Börsefrasse war das schon bei über 600. Aber das ist natürlich ein Vermögensaufbau, den man in einer anderen Form nicht schaffen kann. Sie kennen nicht so viel Orbe, dass so viel Geld verdienen. Wenn es sagen, megabedalte Sie Exzels, hat Sie 250. Sie müssen Sie vorstellen, wenn man sagt, 100. 000 hat man investiert. Aber was sind wir investiert, was? Die unsere Trock ausgewählten Mitarbeiter, die machen, wenn Sie die Geschäftsiede verschwanden haben, eine Einlage, ein Kapital Einlage. Weil Sie sagen, ich möchte nicht nur meine Arbeitskraft einsetzen und geheult bringen, sondern ich möchte natürlich auch von dieser Geschäftsiede von dem Erfolg der Firma, der sicher gegeben sein wird, patizipieren. Das wird man weh, wenn ich nur dort arbeite und mein Gehalt des Fähren und gerechtes bekomme. Ich sehe die Kollegen, patizipieren an der Kursentwicklung der Aktie, um ein füferches Miet. Ich habe deshalb einmal erlebt in einer Firma. Das heißt, wenn man zu Ihrem Nugfragen war, war nicht die Ausbildung gemacht, aber wenn man dann kann, zum Beispiel war nicht was auf der Seitenhub, sondern ich habe eine Sorge, ich kaufe mir was von der Firma. Bin dann quasi auch Filmembesitzer. Genau. Haben Sie eine Ante landet? Ja. Wann ist gut rennt, dann gehen wir gehört. Und ich sage, Schatz, ich investiere in nichts, lieber als in das, was ich überschauen kann, wo ich mitgestalten kann, wo ich die Idee selber weitens wiekeln kann, wo ich an den Mitarbeitern sehr weisen, da sind das Akut, der Leute kennen, die was auf den. Das ist in sowas investiert, du fühlst, wo ich mit dem Fas, was macht der Fomentisch überhaupt, was für Firmen geht, was für Mage gemacht. Das ist dieses Sachen, da investieren Sie in Ihren Arbeitskraft. Und sagen, ja, wann ich davon überzeugt bin, dass diese Idee gut ist und davon werden zu überzeugt sind. Wenn Sie davon überzeugt sind, ja, auch von meiner eigenen Qualität bin ich überzeugt, dass es kann nur nach oben gehen, ja, warum sollen Sie sich dagegen werden, auch ein kleines Vermögen zu der Wirtschaft oder zu machen. Und das ist halt, allerdings sind diese Beteiligungsdrauschen begrenzt. Also es wird nicht jeder Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an dem Kuchen zu badezipieren. Aber im Moment, Sie wissen, es ist in Anfang, wie jetzt diese Möglichkeit geben, die mit der Bette, die von ganz von Anfang dabei sind. Und bin ich jetzt einer von den ersten oder? Sie sind einer derer, für die das noch möglich ist. Und da müssen wir uns halt mit mir schauen, ob Sie geeignet sind von Ihren Voraussetzungen her. Und dann ist es schon ein Zusammen mit die Ausbildung. Und neben der Ausbildung muss man halt, sage ich, auch eine Anzahlung für die Beteiligung leisten. Wenn man sie das natürlich sicher muss, wir können dann nicht nur auf Grund von Zusagen, von mündlichen, das machen, das ist ja klar, weil es immer größere Finanztransaktion geht. Und was geht es da genau? Das, was ich noch gerade erklärt habe, das Modell. Wenn Sie sagen, ja, Sie wollen diese Chance haben, diese Möglichkeit haben, dann braucht es auch von Ihrer Seite hier eine Art Anzahlung. Das ist nicht für das an 10. 000 Euro. Das ist sozusagen einfach um sich das Recht zu sichern, wenn dann der Börsegang kommt, dass eben Ihre Anteile haben. Wenn ich 10. 000 Euro ein zahle, und dann kann es eben sein, wenn man so ein Kreis wird, dass ich dann das wieder kriege und mehr. Nicht nur genau, nicht nur, dass es wiederkriegen. Sondern man muss sich nicht mit dem Schaden schauen, sondern nur mit dem Schaden an. Von 1 war das Wert 1984. Jetzt stehen wir bei 250 überlegen, so miter aus den 10. 000, die 10. 000 hätten Sie vom 250 vermehrt. Und zwar bei Millionen. Und natürlich, man sich nicht mit 10. 000, sondern mit 100. 000 einsteigen, dass wir nicht mehr arbeiten. Das ist eigentlich wahr. Schauen wir mal an. Ich habe das nicht so entwickelt. Aber ich habe es für vier Vorkommen, für fünf Vorkommen in ein halbvernahner Gewissen. Ich hätte nicht unangenehm. Ich hätte nicht wählen. Und vom Arbeiten her, wie kann man das jetzt die Arbeitszeiten? Das ist ein Flexibel, das können Sie sich selber einteeln. Das ist die Ausbildung zum Artreiner. Damit man eben auch nachweisen kann und zertifizieren kann, dass Sie diese Core Skills, also diese Kernkompetenzen eines Managers haben, haben wir eigene Zertifizierung. Das ist nur nach 17, wo das noch gewiesen wird. Ist nebenbei so gefernten guten Manager der Mitarbeiter. Ich habe eine gute Auffrischung, was dazu und vor allem brauchen wir die Charantie, dass die Leute von uns kommen top sind. Das ist natürlich bei uns dann Montpropaganda. Das spricht sich herum, du wie haben von denen einen Topman bekommen, davon leben wir deshalb können, wir sonst gar nicht riskieren, irgendwo ein Fehler zu machen und irgendwo ein schlechter Nachrät zu haben. Das ist ja ein bisschen anders. Aber wo bin ich dann Manager letztendlich? letztendlich. Das kann Ihnen heute noch gar nicht sagen. Das kommt darauf an, was wir Firmenmanager suchen. Aber wir kann Ihnen so viel verraten. Es sind sehr, sehr viele und das sind doch die ganzen großen Namen dabei, die Sie kennen. Ich war mir das schon. Die sind ja zum Beispiel Omoda Ariel, der Sieh, Asch, die ganzen großen Worschenmittel. Wie man zum Beispiel warst du? Und was mache ich dann? Aber das Autobranche. Du kannst ganz, ganz geil. Wo so viele Firmen in der Einfall kommen, fast sagen, haben wir bitte auf. Die schreien das natürlich nicht raus. Herr Ronker, das ist klar, die kennen nicht. Wir suchen einen eigenen Manager. Das hat ja, das löst sofort Gerüchte aus, für die Sicherheit bei den Mitarbeitern sind wir für die Erhebene wieder anders gespielt. Das muss alles. Sie soll es gehemt, quasi. Das ist alles gehemt. Das ist auch so gentelich seriose Tät und Verschwigenheit. Oh, was das Prinzip und Pflicht, weil da darf nichts an der Öffentlichkeit kommen. Und es ist unser Geschäft und unser Vermögen und deshalb legen wir auf Qualität und Standards so viel wert. Und deshalb muss jeder Mitarbeiter am Anfang am Investieren, um diese Qualität standen, diese Frasse zu erreichen. Das ist aber für uns. Für uns alle, das ist ja das Schöne. Das ist bei unserem Geschäftsmodell, das sind immer für alle, vor allem Mitarbeiter zum Vorteil ist, hier besser bearbeitet wird, desto erfolgreicher wird die Firma gehen. Wie ist das, wenn du mehr aktivierst, nach dem Mitarbeiter da fährst? Das ist so schön einfache. Wie geht es los? Was begibt es dir die erste Kurs an? Wie haben das vierter jährlich? Die beginnen die Ausbildungen. Das ist auch die Frage, wie es zeitmäßig bei Ihnen aussieht. Ich habe jemand ab drei eigentlich jeden Tag zählt. Wenn der erste Ausbildungsphase relativ intensiv sein, das erste Jahr ist doch Großteilsausbildung. Aber wenn man sagen, die meisten sage ich, oder viele haben so, wie Sie, das ist sagen Sie nicht den ganzen Tag. Deshalb sind das auch meistens abend kurzer, die sind später noch mehr da blicken, 16 bis 20 Uhr. Das ist ein bis 21 Uhr. Also vier Stunden da, das ist dann immer. Das ist immer in der Woche. Und da war ich auch im Haus. Das ist bei uns im Haus. Da haben Sie es nicht wert, das ist jetzt. Das ist einmal der Kurs und das ist der Trainerkurs. Das ist der Trainerkurs. Das ist ein Train Frain Saus Tob Kurs und den Train Saus Tob Trainer Basis Ausbildungskurs. Aber da haben Sie große Freude damit. Da werden Sie selber so richtig kennenlernen. Wir sind das, das sind auch Sachen, so selbst der Vorrangsschichten sind da da da brennen. Also da haben wir ganz tolle Erfahrungen. Da gibt es, vielleicht verraubt denen da schon zu. Da gibt es so Kurse, wo man wirklich 72 Stunden allein void ist. Und sieben wir wieder die Frage steht, wer bin ich. Da kommen Sie sich selbst so nah, das ist ein ganz starker Vorrang. Aber das ist auch unsere Mitarbeiter. Die Beweise wäre ich bin. Na, was wirklich wollen, wer ist wirklich sein, was für Wünsche, was für Bedürfnisse. Aber das ist schon ein höhere Stufe. Also das ist die erste, das ist die Basisausbildung. Grieben wir, das ganze Package ist um 30. 000 Euro zu haben. Das ist 30. 000 Euro. Das kostet normalerweise am Freien Markt 50. 000. Man ist das Wochenende als Post Grader Edge Studio. Aber wir haben aufgrund unserer guten Beziehungen die Post auf 30. 000 Euro. Das ist einer Studium quasi. Na, Studium ist das Ausbildung, es ist eine neue Jahre. Dafür kennen sie es jetzt noch. Das haben sie ja so viel Teringen durch das größere Gehäu. Das haben sie dann wahrscheinlich in den 4. 000 Euro herringsen. Also das hat sie jetzt einmal 30. 000 Euro. Und das verdiene dann im ersten 4. 000 Euro nach dem Jahr verdiene das. Das ist das Basie, wir kriegen uns die Umgefährnahme. Das ist nicht nur so grob, wie es heute im Schnitt ist. Also es ist auch einmal unsere Top Ausgebildeten Leute, nicht so heute sind er fest, die verdienen so zwischen 250 und 400. 000 Euro im Jahr. Na, boom. Na, und das ist sozusagen der Schnitt. Da gibt es Ausreißer nach oben und nach unten eigentlich nicht. Und, ja, das ist ja auch ein Thema nicht ohne Investition, ohne Fleisch, kein Preis. Das gibt es nie irgendwas. Nieren, wo wir uns an einem die Bier dann in den Mund hinnehmen. Und damit schauen wir auch wem, ist es einfach ernsthaft. Mehr hat wirklich den Willen und die Dynamik, da bin ich bei Ihnen sehr sicher, wäre sehr gutes Gefühl. Wir hat wirklich ausreichend Dynamik dieses Geschäfts und Telefolgericht zu machen. Und dann dafür auch ausordentlich ein Kommensmessikonorie zu werden. Und wie lange kann ich mir das überlegen oder wie geht das jetzt weiter? Also, ich habe mit der Unverschreibung unseres Gesprächs, ich gebe Ihnen dann noch die Unterlagen mit. Ich habe die Dame schon vorher draußen was geben, was unterschreiben muss, dass wir das Gespräch geführt haben. Ja. Das ist, das ist, was ich unter 30 oder? Ja. Aber das ist auch und die gebe ich Ihnen. Also, das heißt, wenn Sie, da haben wir jetzt überlegend, wir waren da nächste Kurs beginnt, würde sogar mit Juni, ist die nächste Grundausbildung. Und ich sage mir, zwei Wochen vorher müsste von Ihnen das Jahr das sein, und die Bestätigung das sind. Die Bestätigung sind davon zu bringen, das einfach die erste Kurs gebührt plus die Kapitalbeteiligungsreservierungsgebühr auf unser Konto überweisen. Und dann geht es los, dann wird mit woch Insta und dann als Dach Freitag sondern die Ausbildungszeiten. Und dann noch an Joa schon während dieses Jahres haben wir auch mal sehr viel damit sie Kontakte haben zur Wirtschaft und werden sie einige Fernsteigungen haben, wo sie hingehen können und besuchen können. Da gibt es hochinteressante Vorträge, haben auch schon ein bisschen reinschnuppert und dann sie wissen, Kontakt ist das Wichtige. Das ist das Vermögen unserer Gesellschaft. Natürlich auch die Leute, wie sie die dann zu großen Firmen gehen und die Bord Manager sind, die bleiben ja mit uns in Kontakt. Ja, genau, das ist dann so richtig fast so, so eine IT SW. Eine IT SW Krische. Und natürlich wird man sie gegenseitig, wird man sie helfen, warum nicht, wenn man sie dort auf die Qualität verlassen kann. Super. Jetzt sage ich mal, wenn man mal so herrunker, ich sage mal, mir hat dieses Gespräch sehr gut gefallen. Ja, mir auch. Wie haben wir noch meine Gedanken machen? Ich kann sie dann, ich kann ja heute die Zusage noch nicht geben. Ich schalke Ihnen aber zu, dass sie mich in den nächsten drei Tagen bei den melden werden. Und sie ist ganz positiv und muss wer auch mit meinen Kollegen nach Rücksprache halten, weil das ist einfach bei uns so ein Ziel. Aber wenn zuversichtlich und wenn ich Ihnen dann das Jahr gebt, dann können Sie sich einfach an melden mit den Handelderunterlagen. Dankeschön. Auf Wiederschauen. Brigitte? Ja. Wo hast du das jetzt angeschaut mit dem Jaguar? Ich weiß nicht, du. Ist das nicht zu prozig? Prozig hin oder her? Motorisch ist das super. Ich habe mal überhaupt nichts sagen. Aber das ist das, was die Kinder nicht voran. Das ist ja fast nur zwei Zwei. Das ist die Kinder, wir haben hier einen Auto. Ja, ich habe schon schon das Grün gefällt. Aber das ist quasi das unter dem Modell. Da gibt es in Österreich, ich habe drei, habe da einen Handel gesagt. Ja, da braucht man das nicht. Aber ich habe es so kurz für das Wochenende, wo man aus dem Haus von, das ist so schön. Hast du ja das nie vorstellen, ob Kinder das wir uns haben, was wir uns machen, was wir mit den Fühlen können? Nein, es ist. Du bist da, das ist wirklich schön dafür. Das hätte man nicht einmal los. Man ist in einem halben Jahren. In einem Jahr Ausbildung und auf dem Haus, also vor einem halben Jahr, hast du nicht damit die 40. 000 leisten. Keineinander, dann hast du ein Kritik dafür aufgenommen, dass du das Fost nicht kriegst und hättst ans 10 Millionen. Das hat sie wirklich was zu helfen. Manchmal war ich auf einer Freund, dass sie aufwucht und es war alles nur dran. Du bist wirklich super her. Ja, das stimmt. Super bin ich schon in England auf dem. Ich verstehe das ja immer noch nicht. Das kannst du nicht wirklich verdient haben, was das im Mann, dass man sagt, Jodo ist zu braven gut, aber hat das zu viel gehört gerext. Das ist wahrscheinlich, wie ich das schon war, ich bin halt ein dynamischer Mensch. Ja, schon, oder? Was? Dynamischer Menschen gibt es ja schon mehrere, aber die Kenkhande hat er so viel gehört, aus dem gemacht hat. Nein, ja. Warum nicht? Nein, ja, ja. Nichts überlegen wir uns in Jago, oder? Nehmen wir. Warum nehmen wir uns sie? Ja. Mir gefällt das, das ist ja ein schönes Viech an sich. Ja, das stimmt schon. Maaaah! Hast du wirklich das Kumpf aus der Beteiligung, oder? Ja. Was sagen wir? Das geht ja weiter. Ich war jetzt, ich war ja schon länger nicht mehr drüber. Ich war aber schon wieder auf dem mit einer Aiezer Mae vergrüchseln. Nein, das habe ich auch gesagt. Also? Ich war ja immer auf der E Clappe. Also? Ja. Na, boom. Und musst du jetzt, musst du jetzt hiegen? Im Rotere Club? Ja. Nein, das ist was der wegengeschäftliche ist nicht schlecht. Da hat es mit der Verbindung. Und was machen wir noch? Wie du mit so amnicht. Ich das so. Nein, ja. Das ist heute die Frage, wie man sagen legt. Wie werden sie schon was finden? So langsam so cool geht dabei. Bei dem Kindern können wir und die Kinder leben. Schöne in ohne das so so was haben wir. Super. Wie so geht es nicht? Ja. So ist super gemacht her wird. Danke. Meine Damen und Herren, wenn auch sie in die Situation kommen wollen, wo man sich finanziell keine Sorgen mehr machen muss, dann ruf uns sie uns besser noch heute an unter der Telefonnummer 7. Wir sind für sie da und haben für sie eine lukrative Angebote für ein Leben verdienst, wenn sie bereit sind, ein bisschen Zeit zu investieren und ein bisschen Risiko Freude zu zeigen, kann auch für sie das Leben sich ganz schön toll entwickeln. Ich geh, wir freuen uns auf ihren Anruf. Und jetzt schlafen sie gut, drei months ist es. Von Sauren Guckung.